par Marie » 12 novembre 2017, 17:44
Bonjour,
Pour que votre entreprise fasse de la gestion locative rémunérée (avec mandat de gestion), il faut que vous ayez une carte professionnelle d'agent immobilier. Les conditions à remplir sont lourdes : formation, garantie financière, assurance... Cela ne vaut surement pas le coup pour 6 locataires.
Sinon, se faire rémunérer en tant que gérant associé d'une SCI est possible, mais fiscalement très désavantageux (salaire et cotisations sociales non déductibles des revenus de la SCI).
Une piste à creuser serait plutôt de confier à votre auto-entreprise un rôle de secrétariat (sans mandat de gestion) : la SCI encaisse les revenus, votre entreprise propose une assistance personnalisée qui pourrait être déduite au titre des frais de gestion. Enfin ce n'est qu'une suggestion à creuser !
Bonjour,
Pour que votre entreprise fasse de la gestion locative rémunérée (avec mandat de gestion), il faut que vous ayez une carte professionnelle d'agent immobilier. Les conditions à remplir sont lourdes : formation, garantie financière, assurance... Cela ne vaut surement pas le coup pour 6 locataires.
Sinon, se faire rémunérer en tant que gérant associé d'une SCI est possible, mais fiscalement très désavantageux (salaire et cotisations sociales non déductibles des revenus de la SCI).
Une piste à creuser serait plutôt de confier à votre auto-entreprise un rôle de secrétariat (sans mandat de gestion) : la SCI encaisse les revenus, votre entreprise propose une assistance personnalisée qui pourrait être déduite au titre des frais de gestion. Enfin ce n'est qu'une suggestion à creuser !