par pierre » 23 mars 2019, 18:59
Bonjour,
C'est une question un peu délicate : normalement, l'entretien des espaces verts est une charge récupérable sur le locataire. Dans votre cas, pour un enlèvement de pin/haie, on peut considérer que c'est une intervention exceptionnelle, et qu'il ne s'agit pas d'une charge récupérable, mais d'une charge déductible.
Si les travaux ont été réalisés en 2018, le plus simple est de saisir une dépense de 121.61 € comme charge déductible ("Syndic de copropriété : Gros travaux déductibles") à la date du paiement.
Si les travaux ont été réalisés en 2019, il faudrait saisir :
- Une provision de 91.21€ avec la catégorie "Syndic de copropriété : Avances, provisions et cotisations travaux (non déductible)" à la date du paiement
- Une dépense de 121.61 € comme charge déductible ("Syndic de copropriété : Gros travaux déductibles") à la date de la réalisation des travaux (ou mieux à la date de paiement de l'entrepreneur).
Dans les 2 cas, il s'agit d'une charge "pilotable", qui ne sera prise en compte qu'à hauteur de 50% en 2019.
Bien à vous
Bonjour,
C'est une question un peu délicate : normalement, l'entretien des espaces verts est une charge récupérable sur le locataire. Dans votre cas, pour un enlèvement de pin/haie, on peut considérer que c'est une intervention exceptionnelle, et qu'il ne s'agit pas d'une charge récupérable, mais d'une charge déductible.
Si les travaux ont été réalisés en 2018, le plus simple est de saisir une dépense de 121.61 € comme charge déductible ("Syndic de copropriété : Gros travaux déductibles") à la date du paiement.
Si les travaux ont été réalisés en 2019, il faudrait saisir :
- Une provision de 91.21€ avec la catégorie "Syndic de copropriété : Avances, provisions et cotisations travaux (non déductible)" à la date du paiement
- Une dépense de 121.61 € comme charge déductible ("Syndic de copropriété : Gros travaux déductibles") à la date de la réalisation des travaux (ou mieux à la date de paiement de l'entrepreneur).
Dans les 2 cas, il s'agit d'une charge "pilotable", qui ne sera prise en compte qu'à hauteur de 50% en 2019.
Bien à vous